El proyecto busca crear una conexión directa de la capacitación y las necesidades reales de la industria turística que sigue creciendo.
Miches está cambiando su paisaje turístico con nuevos hoteles, inversiones y proyectos inmobiliarios que comienzan a mover la economía de la zona del Este, pero con el nuevo crecimiento surge una necesidad que puede alterar el futuro de la zona: contar con personas capacitas para ocupar los empleos que demanda la transformación.
Con esa proyección el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y la Asociación de Hoteles y Turismo El Seibo-Miches (Promiches) firmaron un acuerdo para endurecer la formación y la empleabilidad de los residentes de Miches y otros municipios de la región Este.
El proyecto busca crear una conexión directa de la capacitación y las necesidades reales de la industria turística que sigue creciendo.
La directora general del Infotep, Maira Morla Pineda, afirmó que el acuerdo permitirá desarrollar programas de formación ajustados a los perfiles que necesita el sector turístico de Miches.
“Esta alianza permitirá atender de manera oportuna y pertinente las demandas del sector turístico en Miches, así como fortalecer el desarrollo de las provincias El Seibo y Hato Mayor”, compartió Morla.
El objetivo es crear un banco de candidatos que puedan responder a las necesidades de personal de los hoteles que forman parte de Promiches.
Demandas de empleos
Cuando se habla de turismo muchas veces se entiende que es en hoteles, restaurantes y playas, el crecimiento de un destino turístico necesita de mucho más personal que estos.
La oferta de capacitación incluirá áreas como hotelería y gastronomía, al igual que electricidad, refrigeración, mecánica automotriz, mantenimiento y emprendimiento.
En el mismo hilo recaen los programas relacionados con idiomas, herramientas tecnológicas, gestión financiera, liderazgo, calidad y áreas vinculadas a la “industria 4.0”.
El propósito es preparar trabajadores para las diferentes áreas que hacen funcionar un destino turístico.
Iniciando con la atención de los visitantes en un hotel hasta quien mantienen en buen mantenimiento los sistemas eléctricos, los equipos de refrigeración o la infraestructura de una instalación.
¿Cómo es la actividad turística?
El presidente de Promiches, William Phelan, señaló la dimensión de la actividad turística, hotelera e inmobiliaria en la zona.
Según los datos ofrecidos por Phelan, actualmente Miches representa una inversión superior a US$1,250 millones, lo que genera más 6,000 empleos formales e informales, contando con alrededor de 3,000 habitaciones hoteleras en operación.
La organización busca identificar los perfiles y competencias que requieren las empresas para actualizar y orientar los programas de formación hacia las necesidades del mercado laboral.
¿El crecimiento se queda en la comunidad?
Uno de los objetivos principales de la coalición es que los residentes de Miches y las comunidades cercas puedan tener mayores oportunidades de integrarse al crecimiento en el que está el destino turístico.
Mientras crecen las habilidades, los hoteles y los proyectos, igualmente debe crecer la cantidad de empleados.
Las autoridades valoraron la creación de una Escuela Técnico Profesional en Miches, con la cual se permitiría ampliar la presencia y la oferta formativa del Infotep en la zona.
La iniciativa busca responder una realidad que seguirá aumentando en los siguientes años: Miches necesitará empleados capacitados.
Promiches fue fundada en 2021 con el objetivo de impulsar a Miches como un destino turístico sostenible, reuniendo importantes empresas anexadas al desarrollo hotelero de la zona.
Entre esas empresas figuran: Club Med Miches, Viva Miches by Wyndham, Zemi Miches Punta Cana, All Inclusiva, Curio de Hilton y Secrets y Dreams de Playa Esmeralda que representan alrededor de 5,000 habitaciones.
Con esta alianza Infotep y Promiches buscan que el desarrollo turístico de Miches no se mida por la cantidad de hoteles construidos o por los millones de dólares invertidos.
Formar el talento local es parte de encontrar oportunidades.
Un destino puede tener nuevas habitaciones, grandes inversiones y paisajes capaces de atraer visitantes de todo el mundo, pero detrás de cada uno de los hoteles que abren sus puertas también hace falta un personal preparado para mantener los hoteles en funcionamiento.
LISTIN DIARIO
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